Coaching voor medewerkers

Wij coachen jou graag in jouw persoonlijk en of professioneel vraagstuk en hebben jarenlange ervaring in persoonlijke coaching en teamcoaching. Jij staat in jouw traject centraal en daar stemmen wij onze aanpak op af.

Je mag van ons verwachten dat we jou benaderen vanuit een professionele en niet-oordelende grondhouding. Wij staan in onze coaching bekend om onze warme mensgerichte benadering. Jouw gegevens worden ten alle tijden vertrouwelijk behandeld.

Wij bieden trajecten aan bij vragen over:

  • Omgaan met veranderingen
  • Stress, spanning en Burn-out
  • (Persoonlijk)Leiderschap
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Communicatie vraagstukken
  • Conflicthantering
  • Assertiviteit
  • Motivatie en zingevingsvraagstukken
  • Loopbaanvraagstukken

Ja tegen Nu heeft zich gespecialiseerd in het zichtbaar maken van belemmerende patronen en van daaruit de beweging in te zetten. We zetten verschillende zeer effectieve methodes in zoals Systemisch Werk, Ervaringsgericht leren, TA en NLP.

Je bereidt je op het traject voor door voorafgaand aan de intake jouw vraag zo helder mogelijk te formuleren. Wat wil jij voor jezelf bereiken door middel van deze coaching? Wanneer is het traject voor jou geslaagd?

We ontmoeten je graag in een kennismakingsgesprek!

Hoe ziet een traject uit?:

Na het eerste gesprek waarin wij de vraag verhelderen en jij mag ervaren of je met ons op weg wil, plannen we 5 tot 6 gesprekken. Tussentijds ga je aan de slag met huiswerkopdrachten en reflecteer je op jezelf en op de gesprekken. Gedurende het hele traject stemmen wij met je af of we op de goede weg zitten. Het is jouw traject en jij blijft aan het stuur. Aan het begin stemmen we samen met jouw manager in een driegesprek af wat de doelen zijn van jouw gesprek. Aan het einde evalueren we het traject wederom in een driegesprek.

Voor meer info en mogelijkheden neem contact op.